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楊學軍:當好“領頭雁” 建設“硬堡壘”
2019年05月20日 21:40  來源:泰州市高港區委組織部

梅花特码四字诗 www.yedxe.icu   近年來,泰州市高港區楊營村黨總支圍繞推動黨建引領鄉村振興,以提升組織組織力、黨員干部戰斗力為重點,大力實施“三抓三促”工程,致力打造一支一懂兩愛型基層干部隊伍,為楊營高質量發展提供堅實組織保障。一是抓實組織生活,促向黨看齊。創新學習載體,以支部為單位開展“重溫黨的歷史”“學恩來·踐初心”等活動,激發黨員參與熱情,提升支部凝聚力。著眼支部學習規范化,推行組織生活公示制度,定期發布“黨員學習紅黑榜”,獎勵先進,警示后進,營造比學趕超氛圍。二是抓嚴隊伍建設,促激情干事。推行量化考評制,每月對村“兩委”班子和村干部進行量化考核,并與年底考核掛鉤,充分調動村干部干事創業激情。用好談心談話機制,村黨組織書記聯合紀檢委員,定期對思想松動、紀律松弛、行為松懈的黨員干部進行談心談話,發現能力短板、掌握實際需求,及時提供針對性指導,幫助調優狀態,加快干事創業。三是抓好作用發揮,促服務為民。整合村年輕骨干黨員力量,成立黨員志愿服務隊,依托居家養老服務中心,定期開展志愿服務活動,讓黨員身份亮起來,宗旨意識強起來。利用老黨員黨性強、群眾工作把脈準、工作熱情高的優勢,成立“老黨員矛盾調處室”,為老黨員發揮作用提供平臺,以點帶面助力鄉村振興。 

  面對新形勢新要求,深入貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》,建強基層黨組織,建優村干部隊伍,為黨建引領鄉村振興提供堅強組織保障。 

  一、突出政治屬性,筑強引領發展的“戰斗堡壘”。一是建強支部。對標《條例》要求,加強村黨組織政治建設,優化支部設置,細化支部組織生活、考核評價等基本規范,提升黨內組織生活質量。細化支部年度工作計劃,認真制定黨日活動年度計劃,圍繞黨員實際需求,豐富活動形式,推動黨內組織生活活起來。二是規范制度。認真落實黨組織書記第一責任人職責,帶頭落實中央八項規定,杜絕官僚主義和形式主義。著眼提升“兩委”班子戰斗力,制定村委會“一事一假”請假制度,加強出勤考核,做好出勤備案,規范日常紀律,引導班子成員履行職責、帶頭示范。嚴格民主集中制,健全“兩委”班子工作例會制度,重要事項嚴格執行“六議兩公開”工作模式,推動村務工作規范化、制度化。三是整改落實。針對省委巡視、區委巡察反饋的共性問題,逐項對照自查,細化落實舉措,明確具體責任人,確保按期整改落實到位。針對鎮全面從嚴治黨述職評議會查擺和點出的問題,結合制定年度“書記項目”,召開村黨建品牌提升“諸葛會”,分析村情特色,深挖群眾需求,力爭把短板打造成特色,實現跨越趕超。 

  二、圍繞整合力量,激發干部隊伍的“源頭活水”。一是積蓄“新生力量”。圍繞實施鄉村振興戰略,著眼建設一支一懂兩愛型村干部隊伍,按照年齡輕,致富能力強、帶富能力強,政治素質高、文化水平高、群眾威信高的“一輕兩強三高”標準,拓寬選人視野,打破區域、行業、文憑等界限,全方位、多角度選拔年輕后備力量??鼓昵岷蟊噶α空心技蘋?,依托新春人才招聘會,向應聘年輕人推介楊營村,吸引大泗鎮有為青年到楊營工作;開展專項排查,建立駐鎮企業本村優秀員工名冊,逐一上門溝通走訪,引導他們回村任職。二是夯實“中堅力量”。深入推進師徒結對模式,不但我本人主動結對幫扶優秀年輕同志,還要主動聯系區內優秀村居黨組織書記,與我村年輕后備干部結對,通過上門學、請來教等相結合的方式,幫助年輕干部開拓視野,提升能力,加快成長。實施“年輕后備干部成長工程”,組織他們讀《共產黨宣言》《習近平的七年知青歲月》等原著,堅定理想信念,錘煉黨性修養;圍繞實施鄉村振興、新風行動重點任務等,為每名年輕后備干部明確一個“成長項目”,定期開展現場觀摩,讓他們在一線錘煉本領、以攻堅提升能力。三是凝聚“鄉賢力量”。學習周邊先進村居經驗做法,深挖村內人才資源,建立村級“鄉賢庫”,明確專人進行更新維護。探索建立鄉賢作用發揮機制,結合春節、國慶等返鄉集中時段,舉辦鄉賢座談會,增進溝通、交換想法,發揮他們在招商引資、招才引智、建言獻策等方面作用,引導他們為楊營實施鄉村振興貢獻力量。 

  三、致力全面從嚴,高揚黨員管理的“先鋒旗幟”。一是嚴格發展標準。針對村內黨員年齡老化、學歷偏低、缺乏活力等問題,實施優秀年輕人“向黨計劃”,黨組織定期加強聯系溝通,積極引導他們向黨組織靠攏,符合條件的及時確定為積極分子,為優化黨員隊伍結構儲蓄新鮮血液,計劃2019年再新培養5名左右入黨積極分子。突出政治標準,嚴格入黨程序,明確專職黨務工作者負責發展黨員工作,確保新發展黨員質量。二是嚴格教育管理。探索黨員積分管理制,對黨員參加集中學習、交納黨費、志愿服務等活動情況進行量化積分,推動更多黨員亮出身份。結合深化“黨員閃光·紅領行動”,開展黨員“一比三評”活動,通過比作風,群眾評議、黨員互評、書記點評,引導黨員發揮先鋒模范作用。針對外出務工年輕黨員逐年增多的實際,加強與企業黨組織的聯系溝通,建立黨員管理工作聯系點,及時掌握流動黨員在外狀況,確保將每名黨員都納入黨組織有效管理。著眼黨員身份榮譽感不強的問題,建立發放黨內關愛“三張卡”,即黨員“政治生日卡”、65歲以上老黨員“免費體檢卡”、困難黨員“助力卡”,讓黨員感受組織溫暖。三是嚴格跟蹤指導。邀請老黨員、離任村干部等黨性強、懂黨務的同志,組建“黨建督導隊”,對支部黨建活動、黨員參加支部活動情況進行督導,督促支部提升黨建質量、黨員提升黨性意識。 (黃正超、朱安冬) 

  

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